Zasady rekrutacji

Wszystkie oferty pracy publikowane są na naszej stronie internetowej.

Każda z Firm Grupy  ALBA umieszcza ogłoszenia na wspólnym portalu, który ułatwi Państwu  zapoznanie się z nowymi propozycjami zatrudnienia.

Odpowiedzi na oferty pracy prosimy przesyłać elektronicznie na podany przy ogłoszeniu adres e-mail lub też przesyłać je pocztą tradycyjną na adres właściwej Spółki z Grupy ALBA,  publikującej propozycje zatrudnienia.

UWAGA!
Wszystkie nadsyłane podania o pracę powinny zawierać klauzulę o pozwoleniu na przetwarzanie danych osobowych w celach przeprowadzenia rekrutacji. Każda klauzula, przesłana pocztą tradycyjną, powinna być czytelnie podpisana.

Wszystkie nadsyłane  aplikacje  sprawdzane  są  przez  Dział  Kadr pod względem zgodności umiejętności przedstawionych w CV do wymagań stawianych w ofercie pracy. Jeżeli Państwa kandydatura będzie odpowiednia na dane stanowisko, zaprosimy Państwa na rozmowę, podczas której zaprezentujemy warunki i zasady świadczenia pracy oraz dodatkowe profity z zatrudnienia w Firmie z Grupy ALBA.

W przypadku wybranych stanowisk (na przykład kierowniczych lub specjalistycznych) zastrzegamy sobie możliwość przeprowadzenia dodatkowych testów umiejętności, psychologicznych lub innych niezbędnych w danej pracy. Wszystkie badania podstawowe i dodatkowe prowadzone są na koszt Firm Grupy ALBA.

Powyższe czynności kwalifikacyjne kończy ostateczna decyzja. Zostaje ona podjęta na podstawie wnikliwej oceny całego procesu rekrutacji. W ciągu tygodnia od zakończenia procesu selekcji wybrane osoby zostają powiadomione o podjętej przez decyzji. Jeżeli będzie ona pozytywna, wówczas zostaniecie Państwo zaproszeni ponownie w celu uzgodnienia ostatecznych warunków zatrudnienia.

Podane zasady rekrutacji mogą być modyfikowane i dostosowane do lokalnych warunków.